中新网福建新闻1月3日电 (潘逸楦 欧杰民 余陈鑫 钟明惠)近年来，将乐县白莲镇高度重视年轻干部成长工作，积极探索年轻干部成长的有效路径，努力打造一支“政治过硬、能力过强、作风过实”的年轻干部队伍，为构建“一核两翼三组团”发展布局注入白莲活力。
强化政治引领、全方位学习，练就履职尽责“硬本领”
白莲镇坚持政治“铸魂”，培养“强基”，实践“提能”，最大限度激发年轻干部的潜能。积极探索推行了导师帮带制度，通过选取14名帮带导师与32名年轻干部结成帮带对子，持续提升年轻干部的综合素质。制定《白莲镇村级后备力量素质能力提升方案》，筛选8名年轻村(社区)后备力量到镇相关所站跟班，进一步提升村年轻后备干部素质能力。
组织青年干部开展了以坚持党建引领发展壮大农村新型集体经济、农村智慧养老服务建设等为课题的“根在基层”青年调研活动，进一步提升青年干部察实情、找症结、思良策、解难题的能力。福建省三明市将乐县白莲镇党委组织委员潘逸楦说道。
注重一线历练、多层次磨炼，搭建干事创业“大舞台”
以项目一线为考场，将年轻干部充实到经济普查、余家二期开发、智慧养老、农特产品推广等全镇中心工作中，让年轻干部在一线锻炼中发挥作用、提升能力。
2023年以来，白莲镇年轻干部依托白莲镇山水茶坞农特产品销售平台，帮助农户销售红菇、花生7万余元，帮助龙栖山泉、镇内茶企业销售产品251万元。依托新时代文明实践站开展“六点半课堂”活动，为40名留守儿童开展课后看护、学业辅导等志愿服务，切实解决辖区内外出务工人员子女“看护难”的问题。
“大家好，欢迎来到我们的直播间！今天我们要为大家介绍的是——龙栖山泉！”“大家好，欢迎来到我们的直播间！今天我们要为大家介绍的是——小王花生！”......。。“幸福白莲”的直播间正在火热开播。青年干部们化身为主播，为网友热情推介白莲农特产品。
白莲镇通过鼓励年轻干部以“直播+短视频”的形式，为本地特色产品宣传代言，目前已开展直播28场，通过新媒体赋能，把青春活力转化为推动乡村振兴的强大动力。
突出严管厚爱、多维度管理，勇当创先争优“排头兵”
完善8小时之内监督管理机制，今年来，开展谈心谈话64次，及时了解年轻干部工作情况以及所思所想，确保年轻干部在成长过程中不跑偏、不越轨。
每周一举办青年大讲堂，由青年干部立足工作实际，聚焦招商引资、乡村振兴、基层治理、民生保障等重点工作，介绍经验、分享感受，讲述在工作中的方法举措，展示工作成效。今年来，共开展青年大讲堂25期，25位年轻干部上台交流展示，推动年轻干部在工作中不断突破，激励年轻干部奋发有为、担当干事、成长成才。(完)