中新网福建新闻6月20日电(张根斌 吴泽宇) 脚下沾满泥土，心中才有底数；蹲点深入一线，帮建才有深度。为全面了解基层半年工作开展情况，深入查找队伍建设中存在的问题和不足，不断提高基层精准抓建质量，6月12日至19日，龙岩森林消防支队张贵良副支队长带工作组深入漳州大队开展二季度蹲点调研帮建工作，帮助大队进一步认清形势、理清思路、查找问题、研究对策，确保大队各项工作能够跟上趟、踩上点、合上拍、用上力，推动队伍建设持续安全稳定发展。
漳州大队所属两个中队分布在厦门、漳州两地，建设情况不尽相同，指导帮带更需“一队一策”。工作组坚持面对面指导、手把手帮带、心贴心解难，从细微入手、从末端抓起，主要采取听取汇报、实地检查、查阅资料、考核验收等方式，围绕战备训练、政治工作、保障工作、党风廉政建设等4个方面20项具体内容开展工作。蹲点期间，工作组上操场、进班级，边听汇报边查阅资料，边检查情况边指导落实。通过列席大队上半年按纲建队形势分析会，帮助大队全面审视分析队伍建设情况，认真反思各项工作中的薄弱环节，深入剖析问题存在的根本原因，进一步理清工作思路，激发大队全面抓建的信心动力。
当前，队伍正处于深化改革攻坚期，增编组建给人员思想及队伍建设带来不小冲击，确保队伍安全稳定是蹲点帮建的一项重要任务。工作组坚持以全程抓紧、全程从严、求真务实的工作作风，针对训练安全、人员管理、车辆管控、管酒治酒、卫生防病、饮食安全等重点险点环节，深入各类库室宿舍、训练场馆、食堂操作间等重点部位，帮助基层抽丝剥茧查隐患、盯着问题定措施，为大队找病根、开药方，明确具体整改责任人和工作举措，确保末端有落实，整改有回声，在抓好问题整改中补齐建设短板。六中队指导员陈寅表示：“在基层工作有时候会陷入‘有想法，没办法’的困境，其实很多原因在于经验不足。支队蹲点领导俯下身子教方法、授‘真经’，不仅帮我们理清了思路，更增强了我们带好队伍的信心和决心。”
一招一式传帮带，一点一滴汇真情。蹲点期间，工作组成员坚持同基层指战员零距离、面对面交流，与指战员朝夕相处，主动靠上前倾听基层声音、建议和诉求，用“三两句话暖暖心、三五百米散散步、三四分钟聊聊天”的方式，与指战员交心谈心，深入了解基层指战员内心最真实的想法，积极解惑答疑，真正用“真心”换“真情”。同时，坚持把蹲点检查的重点，放在指导工作思路和工作方法上，由以往看重“痕迹”硬指标，变为激活“思想”内动力，帮助基层提高解决自身问题和领导全面建设的能力。消防员何锦锋表示：“支队蹲点领导跟我们说的是身边人身边事、聊的是家常里短、传的是真招实策，真心实意搞帮带、扎扎实实解难题，用求真务实的作风和良好的形象为我们树立了好样子、立起了好标杆。”
在完成蹲点方案规定内容之余，张贵良副支队长还先后为厦门市6个区应急局进行了森林防灭火培训，进一步加强了队伍与驻地有关部门的共建合作。同时，工作组还提前赴本级“火焰蓝”比武场地进行了现地勘察，圆满完成了对漳州大队6套备勤公寓的检查验收，对6名参加总队衔级晋升人员进行了体能考核。
此次蹲点调研帮建，切实帮助大队摸清了建设形势、找准了问题矛盾、理清了工作思路，进一步提高了基层自建能力、强化了“造血”功能。大队党委表示，将以此次蹲点调研帮建为契机，用毫不放松的实际行动逐项抓好工作落实，以更加强烈的政治担当抓实队伍建设，以更加负责的使命担当狠抓战斗力提升，以更加清醒的责任担当筑牢安全发展根基，用务实发展、奋发有为的姿态，稳步推进年度各项工作高质量完成！(完)