中新网福建新闻10月20日电 为构建和谐劳动关系，助力福建省私营企业健康发展，福建省劳动关系协调座谈会日前在福州市召开。
本次活动针对当下企业劳动关系领域存在用工风险的若干问题，有针对性地邀请省、市部分劳动法律法规实务专家，剖析企业目前在劳动用工风险重点难点问题。
来自于商业管理、地产开发、网络科技、物业管理、人事服务、酒店管理及餐饮服务等各行各业的23家企业四十多位人力资源工作者，与6位劳动关系协调专家共同参与了本次座谈会。
会上，福建省劳动人事争议仲裁院副院长马红讲授《工伤|劳动争议》课程，提示众人关于工伤认定的诸多细节点，忠告大家在未来处理劳动关系协调工作中须更加细致和全面。
福州市劳动人事争议仲裁院副院长(主持工作)郭森讲授《<劳动合同法>与<劳动合同法实施条例>中的重要条款在仲裁实务中的运用》课程，通过案例逐一讲解分析，以实际案例告诫众人必须严格依据规章制度开展劳动关系协调工作。
万达商业管理集团有限公司福州分公司副总经理(人力行政)兼监察小组常务副组长赵烨，介绍珠海万达智慧商业海纳企管介业务，讲述了新经济形势下珠海万达商管如何从成本中心走向利润中心的成功案例。他表示，要为员工提供创造经济价值的平台，以促进劳动关系和谐稳定发展。
最后，与会人员就当前社会劳动关系热点问题展开讨论。针对大家提出的现状问题，专家均一一详细答复并给予专业建议。
本次座谈会由万达商业管理集团有限公司福州分公司与福建省劳动关系协调师协会联合主办，青创未来集团有限公司协办。(完)