中新网福建新闻7月24日电(谢华)“天气这么热，你们还坚守在一线岗位，为我们的城市运输护航，大家辛苦了，我们这边准备了一些防暑物资，给大家降降温！”近日，三明市物流行业党委与区委组织部、区总工会、徐碧商务区党委等多部门联合来到网约车线下服务中心、司机之家等地，开展货车司机、网约车司机新业态新就业群体夏季关心关爱活动。
立说立办，就近入托解顾虑
活动期间，工作人员为货车司机、网约车司机新业态新就业群体发放防暑降温物资，与司机师傅们围坐谈心，了解新就业群体急难愁盼。“做这一行时间不固定啊，我们平时下班晚，孩子在家里没人带，准备送回老家，又担心孩子缺少陪伴和教育。”交谈间，工作人员了解到部分司机的孩子面临放假后无人看管的难题。深入询问得知，由于新就业群体流动性大，摸底时仍有部分司机子女没有得到托管信息，未能按时参与暑期托管班。为有效解决司机子女暑期托管问题，三明市物流行业党委等及时反映沟通，在办学部门的支持下，三明拓远网约车司机和三明联运物流公司等十二家公司的子女共计65名小朋友享受了就近插班入托的暑期托管服务，有关部门以实打实的举措解除新业态新就业群体的后顾之忧。
精准施策，持续关爱有温度
货车、网约车司机等新业态新就业群体流动性强，如何细致入微，精准施策，切实关心关爱该类群体，实现“一群人”与“一座城”的双向奔赴，我市物流行业党委联同相关部门积极探索答案。以保障司机家庭稳定为切入点，解决司机子女暑期托管难的问题，是一项有益探索。就近入托，一方面可以有效解决以往办班集中点过远的矛盾，家门口入托，方便快捷，让关心更有温度。另一方面，借助与总工会、社区合作的优势资源，可以为司机子女提供更加优质、丰富的暑期托管服务，让他们感受到物流行业党委和工会组织的关爱。
今年，物流行业党委在工会的党建共建下，在红印山、东霞、群一、圳尾、东乾、富华等11个社区陆续通过就近插班的形式开展为期4周的司机子女暑托班，暑托班课程以基本看管服务为主，贯穿品德礼仪教育，安全健康教育、儿童普法课、兴趣课、心理素质拓展、体育、美术、特色手工等特色课程内容，通过既“托”又“管”还有“学”的形式，为孩子们度过一个安全健康、充实快乐的暑假创造条件，有效解决了部分货车、网约车新就业群体子女暑期“看护难”问题，服务职工子女100余人，进一步织牢党组织密切联系服务新就业群体的工作纽带。(完)